FENOMENA Career Switch?

Halo halo Sobat Sigi.

Migi mau curhat dikit nih. Kalian merasa nggak sih semakin hari permasalahan anak muda sepertinya berat banget ya. Ada yang merasa kehilangan jati diri, ada yang ingin cepat resign karena dirasa tempat kerjanya toxic, ada yang galau 25 tahun belum melakukan apa-apa, ada lagi yang sedih belum bisa beli sesuatu yang sama seperti yang dibeli teman-temannya. Dari semua masalah-masalah yang sering muncul ini kebanyakan memang sedang dialami generasi milenial dan gen Z. Mereka merasa hidup stuck di satu titik dan tidak bisa berkembang lagi? Apakah pernyataan ini valid? Hmm, belum tentu. Kembali lagi ke topik awal sebenarnya apa sih yang membuat hal ini terjadi, mungkin jika dapat ditarik benang merah, perkembangan teknologi yang cepat ini adalah salah satu akarnya. Makin maraknya teknologi yang berkembang sangat pesat membuat siklus hidup mau tidak mau juga ikut bergerak secara dinamis. Bahkan saat ini dari anak kecil sampai orang tua pun sudah melek dengan teknologi yang ada. Beberapa kegiatan yang dianggap konvensional pun telah menghilang dengan sendirinya dan berganti trend dengan yang ada saat ini. Jika dulu kita ditanya saat masih kecil ingin bercita-cita menjadi apa jawaban kita tidak akan jauh dari menjadi polisi, dokter, tentara, guru dan beberapa pekerjaan lain yang memang saat ini sangat diidolakan. Namun karena perkembangan teknologi yang sangat cepat saat ini banyak bermunculan pekerjaan yang dulu bahkan tidak terpikirkan akan ada. Contoh yang saat ini sedang kita temui, pekerjaan sebagai influencer atau banyak juga yang menyebut selebgram bahkan ada lagi seleb tiktok. Padahal dahulu untuk menjadi selebritis kamu harus masuk ke TV dan berperan dalam suatu serial. Sekarang dengan berbekal kamera handphone kamu sudah bisa menjadi selebritis, dahulu pekerjaan seperti ini pasti tidak pernah terpikirkan. Contoh lain adalah marketing, mungkin dulu orang sekedar tahu bahwa marketing ini adalah sales padahal tidak sesempit itu, saat ini marketing sangat menjadi tombak perusahaan yang keberadaannya sangat dibutuhkan dan tidak bisa dianggap sebelah mata. Di era sekarang ini dunia marketing pun mengalami perkembangan dan saat ini muncullah trend pekerjaan baru yang disebut digital marketing. Ini hanya beberapa contoh yang saat ini sering kita jumpai.

Karena banyak muncul pekerjaan-pekerjaan baru yang diprediksi akan sangat dibutuhkan beberapa tahun ke depan, tidak sedikit dari kita mungkin yang berpikiran untuk berpindah haluan dalam berkarir. Mungkin beberapa dari kita yang saat ini bekerja sebagai marketing banyak mengikuti pelatihan dan seminar tentang digital marketing, bahkan ada beberapa orang yang berkeinginan untuk career switch dan mendalami ilmu baru yang dirasa memiliki peluang lebih besar di dunia kerja. Fenomena career switch ini sudah menjadi hal yang biasa beberapa waktu terakhir. Bahkan tidak sedikit orang-orang yang beralih ke dunia IT karena dianggap lebih menjamin dan memiliki peluang yang besar di dunia karir. Semua berbondong-bondong mengikuti bootcamp yang diselenggarakan beberapa platform dengan dalih career guarantee. Padahal pada kenyataannya tidak semudah itu untuk career switch. Perlu ilmu dan pengalaman yang cukup sebagai bekal untuk career switch. Beberapa Talent acquisition atau Human Resources sebuah perusahaan pernah mengatakan bahwa kebanyakan lulusan bootcamp memiliki template yang sama dalam menjawab pertanyaan, selain itu model project yang mereka kerjakan pun tidak banyak perbedaan antara satu sama lain. Namun hal ini tidak serta merta membuat penilaian Talent acquisition atau Human Resources sama untuk para lulusan bootcamp. Mereka tetap akan melalui test case dan wawancara untuk lebih tau seberapa kemampuan seseorang atau pelamar kerja, yang perlu digarisbawahi tidak apa untuk mengikuti sebuah bootcamp atau pelatihan namun penguasaan akan teori dan mencari pengalaman dalam menyelesaikan test case merupakan hal penting. Tidak hanya belajar melalui mentor di bootcamp saja namun perlu mencari relasi dan pelatihan lain yang dapat menunjang pengalaman di suatu bidang tersebut. Tidak sedikit juga para lulusan bootcamp yang berhasil career switch dan mendapatkan offering dari perusahaan besar, jadi kuncinya adalah percaya diri dan tetap belajar untuk menambah skills dan pengetahuan karena sejatinya ilmu akan terus berkembang dan kita harus memiliki sifat adaptif dan kreatif.

Sharing ini semoga bisa menjawab kekhawatiran Sobat Sigi yang masih ragu untuk career switch. Buat Sobat Sigi yang tertarik dengan dunia programming dan ingin career switch di bidang IT, ayo bergabung di program Inosoft Bootcamp secara GRATISSSS. Cukup klik link bootcamp.sinergipeta.com dan langsung daftar sekarang juga. Jangan lupa ajak teman-teman kamu juga ya!!!